求人情報｜正社員 買取スタッフ
2000年創業の買取専門店
一流ブランドを見極めるプロへ。買取のスペシャリストを目指しませんか？
ブランド・ジャックは、2000年の創業以来、仙台を拠点にブランド品・貴金属の価値を見極め続けてきました。時代とともに変わる“価値”を正しく評価する──それが、私たちの仕事です。
今回は、業務拡充・サービス向上のため、新たな査定士を募集します。経験者はもちろん、未経験から本物を見抜くプロを目指したい方も大歓迎。丁寧な研修と現場での実践で、確かな目と知識を養えます。
お客様の大切な一点に寄り添い、その価値を正当に評価する。あなたの目と想いが、“信頼”という価値になります。
事業内容
●リユース事業
ブランド品・貴金属の売買。卸売・ネットオークション販売。
●時計修理事業
ロレックス・オメガなど機械式時計の修理受付。弊社提携工房にて修理を行います。
●質屋業
質入未経験・女性・ご年配の方が気軽に入れる質屋を理念に。※仙台駅東口店のみ対応
業務内容
店舗運営業務全般
１．ブランド品・時計・貴金属などの買取
２．商品メンテナンス・ネットオークションへ出品
３．時計修理などの受付
募集要項
正社員｜買取スタッフ
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 応募資格 |
35歳未満 ※例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成の為
新卒・第二新卒・中途・未経験者・経験者歓迎 |
| 勤務地 |
ブランド・ジャック 仙台市内3店舗（仙台中心部） |
| 勤務時間 |
10：00～19：00（実働8時間） |
| 服装 |
オフィスカジュアル（清潔感・信頼感のある服装） |
| 教育制度 |
新入社員研修プログラムあり マニュアル完備 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 休日休暇 |
・シフト制：月8日間（土日祝も可） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・臨時休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過後 |
| 給与 |
220,000円 ※経験・スキルに応じて優遇有 ※試用期間3ヶ月 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 手当 |
・通勤手当 ※会社規定による ・役職手当 ・子供手当 |
| 社員割引 | 有 |
| 応募方法 |
求人サイトまたはフォームより ご応募をお待ちしております ※電話での対応はしておりません |
新卒・中途・未経験大歓迎
先輩たちのほとんどが未経験からスタート。
マニュアルをもとに、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えます。
接客や査定の流れも基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です。ノルマもありません。
Staff：Kumagai
未経験の方も大歓迎！私も最初は不安でしたが、周りのサポートがしっかりしているので、少しずつ自信を持てるようになりました。一緒に成長していきましょう！
Staff：Wada
私も未経験からのスタートでしたが、どんな小さな質問にも丁寧に答えてくれる仲間がいるので、安心して仕事を覚えることができました。新しい挑戦をしたい方、大歓迎です！
一日の仕事の流れ
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出社
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掃除・開店準備 |
| 午前 |
LINE/メールの確認・返信 買取業務・商品メンテナンス ネットオークションへの出品・発送準備 |
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昼食
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休憩時間 店鋪状況を見て、順番に昼食 |
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午後
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LINE/メールの確認・返信 買取業務・商品メンテナンス ネットオークションへの出品・発送準備 |
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業務終了
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閉店作業・明日への引継ぎ事項の確認 ※残業はほぼありません |
代表からのメッセージ
現在活躍している先輩バイヤーたちのほとんどがブランド品の取り扱いは未経験です。
年齢関係なく経験を積み店舗での実績を上げることで、各部門でのキャリアアップもサポートいたします。日々自分の成長に必要な勉強、やるべきことを継続してほしいと思います。
弊社の強みは「人」
査定士としての成長はもちろんのこと、20～80代まで様々なお客様に来ていただくこの業界、お客様一人ひとりに合わせた思いやりのある行動をとれているか？喜んでいただくには何が必要か？相手の立場に立ち、心の部分を最優先に動ける人になってほしいと思います。みんなで考え一緒に成長していきましょう！
また鑑定技術・接客マナーの向上はしっかり時間をかけて行いますが、弊社は少数精鋭のスピードが武器。お客様・スタッフのためになることであれば、ドンドンチャレンジできる環境があります。日々細かなことから、大きなことまで決まったら即行動の職場環境です。
何事にも素直な気持ちで取り組める方、成長したいと思う方からのご応募を心よりお待ちしております。
スタッフからのメッセージ
私は、この業界に素人同然で入社しました。
ブランド品って？？ロレックスって？？
ましてや、ダイヤモンドなんて…。
未経験の方は特に不安があると思います。私もそうでした。
しかし、そんな不安は必要く、社長をはじめ各店舗の店長や、周りには詳しいスタッフがたくさんいて、些細なことから真剣に教えてもらえます。また研修や講習会を通して、自分の自信にも繋がります。
私は「自分に出来ること」を常に意識しています。今は「作業がスムーズに進むために、自分の出来ること」を常に考えています。つまり「どうしたいのか？」「どうしてほしいのか？」を考えることで、その延長線上に「お客様が何を求めているのか？」があると思っています。仕事の中でも「自分の出来ること」をみつけると、何かが開けてくる思います。
日々、目標を持ちながら行動力とやる気さえあれば、もちろん責任は伴いますが、どんどん仕事をまかせてもらえます。その中で、自分の長所を伸ばして、切磋琢磨できる環境がブランド・ジャックの魅力だと感じています。
・仕事を楽しみたい
・やりがいを感じたい
・手に職を付けたい
・お客様を喜ばせる仕事がしたい
こんな考えの方は是非ブランド・ジャックで一緒に働いてみませんか？
採用の流れ
１．応募
●求人サイトから応募
●フォームから応募
※電話での応募は受けつけておりません。
２．書類選考
採用担当者からの連絡をお待ちいただき、連絡があり次第、下記書類のデータをお送りください。
【ご提出いただきたい書類】
●履歴書（志望動機・写真付のもの）
●職務経歴書（もしお持ちであれば併せてお送りください）
【データの形式について】
PDF、Word、Excel、JPEG（画像）など、形式は問いません。
スマートフォン等で書類を撮影した写真データでも受付可能です。
※文字がはっきりと読み取れる状態での撮影をお願いいたします。
選考結果および、選考を通過された方には面接日程をメールにてご案内いたします。
３．面接
面接当日は履歴書をご持参ください。なお、職務経歴書をお持ちの方は、あわせてご持参ください。
４．選考結果
面接後、3日以内を目安に、選考結果をメールにてご連絡いたします。